Quixadá é o primeiro município brasileiro a implantar o Comitê de Equidade de Remuneração. O momento histórico foi no dia 16 de janeiro de 2006 na Câmara Municipal de Quixadá. A conquista é o fruto de intensa mobilização do Sindicato dos Servidores Público Municipais de Quixadá, Ibaretama, Choró e Banabuiú (Sindsep) e da Prefeitura de Quixadá.

O papel do órgão que reúne representantes da administração e sindicato é a mobilização para não haver diferenças salariais entre homens e mulheres que ocupem os mesmos cargos na mesma carga horária. “Essa é uma conquista histórica do município”, afirma o vice-prefeito Cristiano Góes. “Graça a gestores como o prefeito Ilário Marques foi possível o avanço”, afirmou a ativista canadense Mark Green.

A posse dos e das componentes do Comitê ocorreu em meio a uma forte mobilização da imprensa local, estadual e internacional, tornando o Sindicato e o município mais uma vez pioneiros nas suas implementações. Fazem parte do Comitê representando o Poder Executivo, o Vice-Prefeito de Quixadá, Cristiano Góes, a Chefe de Gabinete da Prefeitura, Lígia Maria, a Procuradora do Município, Gardênia Menezes, a advogada da Prefeitura, Gláucia Cunha e o assessor de mobilização social, Fernando Alves.

Já como representantes dos (as) servidores (as) públicos (as) municipais são: Graças Costa, Secretária de Finanças do SINDSEP e Suplente do Comitê Mundial de Mulheres da ISP (Internacional dos Serviços Públicos), Ana Cecília, Secretária da Mulher Trabalhadora do Sindsep, Neiva Esteves, Secretária Geral do sindicato, a presidenta da entidade Luciene de Oliveira Alves e o assessor Alexandre Félix. Na ocasião da posse, a sindicalista Graça Costa esclareceu a missão do Comitê: “Queremos eqüidade entre homens e mulheres. Assim, vamos contribuir para a mudança de cultura. Ao igualar os salários, distribuiremos renda.

Ao atingir a igualdade, valorizaremos o trabalho feminino, o que elevará a auto-estima das mulheres e o resultado será um Serviço Público de mais Qualidade para todos e todas quixadaenses”.

Voltar para Política de gênero >>